Agenda ahora

Desarrollo profesional, recolocación laboral y estrategia de talento

Donde las decisiones profesionales se convierten en verdadero bienestar

Combinamos psicología, estrategia y tecnología para ayudar a los profesionales a avanzar con claridad, propósito y dirección.

Soluciones de orientación profesional y recolocación laboral diseñadas para apoyar a profesionales y organizaciones en sus procesos de crecimiento, transición y desarrollo del talento.
Descubre cómo podemos ayudarte

Donde todo empezó

EQUAVITAE nació en Australia con una clara intención: apoyar a los estudiantes internacionales en la construcción de trayectorias profesionales con claridad, dirección y visión a largo plazo.
Partiendo de una base de práctica psicológica desde 2016 en instituciones educativas, universidades y entornos profesionales, una conclusión se volvió innegable:

El trabajo no es solo lo que hacemos.
Moldea nuestra forma de vida.

Hoy en día, este enfoque se ve reforzado aún más mediante la exposición a ecosistemas de talento globales y entornos de reclutamiento reales, lo que permite conectar la psicología con la realidad del mercado.
Lo que comenzó como orientación vocacional evolucionó hasta convertirse en una consultoría que integra psicología, conocimiento del mercado y estrategia para apoyar decisiones profesionales conscientes y sostenibles.

Quienes somos

Integramos la psicología y la estrategia para potenciar la empleabilidad y el talento, impulsando el bienestar y la calidad de vida a través de un desarrollo profesional significativo.
Porque el crecimiento profesional no debe ir en detrimento del bienestar, sino que debe mejorarlo.

Claridad a través de la psicología

Descubrimos las motivaciones más profundas que hay detrás de tus decisiones para que puedas avanzar con confianza y rumbo.

Estrategia que te posiciona

Transformamos tu experiencia en un valor profesional claro, competitivo y alineado con el mercado.

Crecimiento con propósito

Fortalecemos la empleabilidad y el desarrollo del talento para crear oportunidades sostenibles.

Bienestar como resultado

Diseñamos trayectorias profesionales que mejoran tanto los resultados profesionales como la calidad de vida en general.

El éxito profesional y el bienestar personal crecen de la mano.

QUE HACEMOS

Convertimos la experiencia profesional en oportunidades reales.
  • Diseño estratégico de currículum vitae optimizado para sistemas ATS y de contratación.
  • Integración de la psicología y la IA para mejorar el posicionamiento.
  • Orientación sobre transición profesional y empleabilidad.
  • Asesoramiento a organizaciones en materia de recolocación laboral y transición de talento.
Aplicado dentro de ecosistemas de contratación reales para mejorar la visibilidad y el impacto en la toma de decisiones.

Mayor visibilidad.

Mejores oportunidades.

Dirección clara.

Experiencia que ofrece resultados profesionales reales

Desde 2024, hemos apoyado a profesionales de toda Latinoamérica en la transformación de sus perfiles para convertirlos en agentes de cambio eficaces dentro de los entornos de reclutamiento global

Esto incluye trabajar en Randstad USA, donde ayudamos a los profesionales a convertir sus currículums en herramientas que realmente les abran oportunidades.

Además, desde 2026, en UTEL University USA, apoyamos a estudiantes de Estados Unidos, México y Asia mediante orientación académica centrada en la empleabilidad, el liderazgo y el desarrollo profesional.

El resultado: Más oportunidades reales para los candidatos y un apoyo más eficaz para las organizaciones que gestionan la recolocación y la transición profesional.

Nuestro trabajo se ve reforzado por la alineación con un ecosistema global de talento fundado en 1960 en los Países Bajos, con presencia en más de 38 países, lo que aporta estándares internacionales a cada perfil y estrategia.

Sobre la fundadora

Soy Zahaira Lucía Trillos Ortiz, psicóloga especializada en desarrollo profesional.
Mi trabajo se basa en una convicción clara: el entorno laboral influye directamente en la calidad de vida, y fomentar el bienestar a través de las decisiones profesionales es una responsabilidad compartida.
Con experiencia en instituciones educativas, universidades y entornos organizacionales, he ayudado a personas y profesionales a redefinir sus trayectorias con claridad, estrategia y confianza.
Ayudo a los profesionales a reconocer su valor, fortalecer su posicionamiento y avanzar hacia oportunidades que se alineen con quienes son y el momento vital en el que se encuentran.
Al integrar conocimientos psicológicos con estrategias de mercado y tecnologías emergentes como la IA, transformo la experiencia profesional en narrativas claras, convincentes y competitivas.
También asesoro a organizaciones en la gestión responsable del talento, apoyando procesos como la recolocación, la reubicación laboral y las transiciones internas.
Porque el verdadero impacto se produce cuando las decisiones profesionales generan bienestar, incluso en tiempos de cambio.

Lo que representamos

Inclusión

Creamos un espacio para cada historia.

Equidad

Acceso real a oportunidades significativas

Integridad

Claridad y confianza en cada decisión.

Compromiso

Nosotros estamos presentes en cada proceso.

Preguntas frecuentes

1. ¿Qué servicios ofrece EquaVitae?

EquaVitae ofrece estrategia de carrera, optimización de CV y LinkedIn, evaluaciones psicométricas y servicios de outplacement para personas y organizaciones. Nuestro enfoque integra psicología, inteligencia artificial y estrategia de mercado para mejorar la empleabilidad.

A diferencia de servicios convencionales, combinamos análisis psicológico con estrategias basadas en datos, logrando perfiles alineados tanto con sistemas ATS como con el propósito y fortalezas del profesional.

Trabajamos con:

  • Universitarios y Profesionales en crecimiento o transición laboral.
  • Estudiantes desde grado 9° en orientación vocacional.
  • Empresas en procesos de outplacement, transición o desarrollo de talento.
  • Agencias de educación internacional y universidades enfocadas en empleabilidad.

El outplacement (reubicación laboral) permite gestionar transiciones laborales de forma estructurada y humana. Fortalece la reputación de la empresa, la confianza de los colaboradores y la responsabilidad organizacional, reduciendo riesgos y costos a largo plazo.

Sí. Nuestros servicios están diseñados para mercados globales, apoyando perfiles en LATAM, Estados Unidos, México y Asia, alineados con estándares internacionales de reclutamiento.

Permiten obtener información objetiva sobre habilidades, intereses y toma de decisiones, facilitando la construcción de planes de carrera personalizados y estratégicos.

Depende del servicio. En general, los servicios individuales se desarrollan entre 1 y 3 semanas, mientras que los programas empresariales se ajustan según el alcance.

Sí. Nuestra metodología ha demostrado aumentar hasta en un 88% la tasa de respuesta a entrevistas, mejorando la claridad, el posicionamiento y la competitividad del perfil.

Puedes agendar una consulta inicial donde analizaremos tu caso y diseñaremos una estrategia personalizada.

👉 Confidencial · Sin compromiso · Respuesta en 24 horas.